Jatkuvan palkanlaskentapalvelun hinta muodostuu työnantajakohtaisesta perusmaksusta, palkka-ajojen määrästä ja palkkalaskelmien määrästä.
Hinta ladataan… €/kk + Hinta ladataan… €/palkka-ajo + Hinta ladataan… €/palkkalaskelma
Kaikki hinnat alv 0 %. Hintoihin lisätään kulloinkin voimassa oleva arvonlisävero.
Jatkuva palvelu sopii työnantajalle, joka maksaa palkkoja säännöllisesti. Hinta muodostuu seuraavista osista.
| Palvelu | Hinta (alv 0 %) | Sisältö |
|---|---|---|
| Palkkahallinnon perusmaksu | Hinta ladataan… €/kk | Työnantajakohtainen jatkuva palkkahallinto: asiakkuuden ylläpito, palkkakausien hallinnointi, työnantajan erillisilmoitus, normaali tulorekisteriseuranta, kuukausittainen täsmäytys, normaalit raportit ja palkkakirjausaineisto, lomapalkkavelan seuranta sekä lyhyt asiakaspalvelu. |
| Normaali palkka-ajo | Hinta ladataan… € / ajo | Sovitun palkkakauden tai maksukerran aineiston vastaanotto ja normaali tarkistus, ajon valmistelu ja käsittely, maksuaineisto tai maksutiedot, ilmoituskokonaisuuden tekninen käsittely ja ajon päättäminen. |
| Palkkalaskelma | Hinta ladataan… € / palkkalaskelma | Asiakkaan valmiiden palkkaperusteiden perusteella tehtävä henkilötason brutto- ja nettopalkan laskenta, normaalit vähennykset, palkkalaskelma ja kyseistä henkilöä koskeva tulorekisterin palkkatietoilmoitus. |
| Asiakkaasta johtuva ylimääräinen palkka-ajo | Hinta ladataan… € / ajo | Sovittujen palkkapäivien ulkopuolinen uusi ajo esimerkiksi unohtuneen palkan, jälkikäteen ilmoitetun bonuksen tai puutteellisen aineiston vuoksi. Lisäksi veloitetaan normaalit palkkalaskelmakohtaiset maksut. |
Kaikki hinnat alv 0 %. Hintoihin lisätään kulloinkin voimassa oleva arvonlisävero.
Esimerkit muodostuvat julkaistun hinnaston perusmaksusta, palkka-ajoista ja palkkalaskelmista.
| Palkkalaskelmia ja ajoja / kk | Kuukausihinta (alv 0 %) | Laskelma |
|---|---|---|
| 1 palkkalaskelma, 1 ajo | Julkaistun hinnaston mukaan | Perusmaksu + 1 ajo + 1 palkkalaskelma |
| 2 palkkalaskelmaa, 1 ajo | Julkaistun hinnaston mukaan | Perusmaksu + 1 ajo + 2 palkkalaskelmaa |
| 5 palkkalaskelmaa, 1 ajo | Julkaistun hinnaston mukaan | Perusmaksu + 1 ajo + 5 palkkalaskelmaa |
| 5 palkkalaskelmaa, 3 ajoa | Julkaistun hinnaston mukaan | Perusmaksu + 3 ajoa + 5 palkkalaskelmaa |
| 10 palkkalaskelmaa, 3 ajoa | Julkaistun hinnaston mukaan | Perusmaksu + 3 ajoa + 10 palkkalaskelmaa |
Palkanlaskenta ei sisällä HR-prosessien tai henkilöstödokumenttien valmistelua. Tarvitsetko apua myös käytännön henkilöstöhallintoon? Tutustu HR-palveluihin.
Satunnainen palkanlaskenta hinnoitellaan julkaistun hinnaston mukaan.
Satunnaisessa palkanlaskennassa ei veloiteta kuukausittaista perusmaksua. Muut työnantajailmoitukset ja jatkuvan palvelun kuukausitoimet veloitetaan tarvittaessa erikseen.
Hinta julkaistun hinnaston mukaan.
Käyttöönotto kattaa normaalit perustiedot, palvelun alkaessa olemassa olevien palkansaajien normaalin perustamisen, verokortti- ja palkkatietojen käyttöönoton, normaalit palkkalajit, toimintatapojen sopimisen sekä käyttöoikeuksien ja valtuutusten valmistelun ja tarkistamisen.
Palkkalaskelman hinta perustuu valmiisiin palkkaperusteisiin, jotka asiakas toimittaa oikein, riittävinä, sovitussa muodossa ja sovittuun määräaikaan mennessä.
Seuraavat työt veloitetaan erikseen, kun niitä tarvitaan normaalin jatkuvan palkkapalvelun lisäksi.
| Lisäpalvelu | Hinta (alv 0 %) | Lisätieto |
|---|---|---|
| Uuden palkansaajan perustaminen | Hinta ladataan… € / henkilö | Veloitetaan palvelun alkamisen jälkeen lisättävästä uudesta palkansaajasta. Käyttöönoton yhteydessä olemassa olevien palkansaajien normaali perustaminen sisältyy käyttöönottohintaan. |
| Työsuhteen päättymiseen liittyvä erityislaskenta | Hinta ladataan… € / henkilö | Veloitetaan normaalin palkkalaskelman lisäksi, kun tarvitaan esimerkiksi loppupalkan, pitämättömien lomien, lomakorvausten tai muun päättymiseen liittyvän erän laskentaa. |
| Vuosiloma- ja lomapalkkalaskenta | Hinta ladataan… € / henkilö / lomavuosi | Työntekijäkohtainen vuosittainen laskenta. Normaali lomapalkkavelan tai lomapalkkavarauksen seuranta ja raportointi kuuluu kuukausiperusmaksuun. |
| Palkkatodistus | Hinta ladataan… € / kpl | Normaali palkkatodistus käytettävissä olevista palkkatiedoista. |
| Kela-hakemus tai päiväraha-asian käsittely | Hinta ladataan… € / kpl | Normaali hakemus tai käsittely asiakkaan toimittamien tietojen perusteella. |
| Ulosoton käsittely | Hinta ladataan… € / palkkalaskelma | Ulosottopidätyksen normaali käsittely palkkalaskelmalla. |
| Ammattiliiton jäsenmaksun erityiskäsittely | Hinta ladataan… € / palkkalaskelma | Jäsenmaksun normaalia palkkalaskelmaa laajempi erityiskäsittely. |
| Korvaava tulorekisteri-ilmoitus | Hinta ladataan… € / ilmoitus | Asiakkaasta johtuvasta syystä. KH Tili & Tuen oman virheen korjaamisesta ei veloiteta. |
| Palkkahallinnon asiantuntija- ja selvitystyö | Hinta ladataan… €/h | Normaalin palkkapalvelun ulkopuolinen selvitys- ja asiantuntijatyö. |
| Myöhässä toimitettujen palkkatietojen kiiretyö | +50 % normaalista palveluhinnasta | Vain, jos KH hyväksyy työn kiireellisenä tehtäväksi. |
| Erittäin kiireellinen työ | +100 % normaalista palveluhinnasta | Saman työpäivän käsittelyä tai muuta poikkeuksellista järjestelyä vaativa työ, vain KH:n erikseen hyväksymänä. |
Tuntiperusteinen työ laskutetaan 10 minuutin jaksoissa. Alkava jakso pyöristetään ylöspäin. KH Tili & Tuen oman toiminnan virheiden korjaamisesta ei veloiteta asiakkaalta erikseen.
Palkkapalvelua tarjotaan vain siinä laajuudessa, johon KH Tili & Tuella on asiakkaan toimialan ja sovellettavan työehtosopimuksen edellyttämä osaaminen.
Normaali palvelu voi perustua asiakkaan ilmoittamaan työehtosopimukseen silloin, kun sovellettava määräys ja sen soveltaminen ovat selviä. Epäselvän TES-määräyksen oikeudellinen tulkinta, työoikeudellinen juridinen arviointi ja työnantajapäätösten lainmukaisuuden arviointi eivät kuulu palveluun.
KH voi tehdä osaamiseensa kuuluvaa hallinnollista selvitys- ja valmistelutyötä julkaistun hinnaston mukaisesti. Juridista erityisasiantuntemusta vaativa asia ohjataan tarvittaessa ulkopuoliselle asiantuntijalle asiakkaan kustannuksella.
KH vastaa sovitun palkanlaskennan asianmukaisesta toteuttamisesta asiakkaan toimittamien tietojen perusteella.
Valmiin palkkatositteen kirjanpidollinen käsittely ei ole sama palvelu kuin KH:n tekemä palkanlaskenta.
Jos kirjanpitoasiakas laskee palkan itse, vastaa palkkatietojen oikeellisuudesta, tekee tulorekisteri-ilmoitukset itse ja toimittaa KH:lle valmiin palkkatositteen, tositteen kirjanpidollinen käsittely kuuluu normaaliin kirjanpitopalveluun asiakkaan tositevolyymin puitteissa.
KH:n tekemä palkan laskeminen, palkkalaskelman muodostaminen, tulorekisteri-ilmoittaminen ja muu palkkahallinto ovat erillinen palkkapalvelu tämän hinnaston mukaisesti.
Ohjelmiston mahdolliset asiakkaalta veloitettavat järjestelmä- ja transaktiomaksut eivät sisälly KH Tili & Tuen palkanlaskentahintoihin, ellei nimenomaisesti toisin sovita. Jos palvelussa käytetään Easoria, Easor voi veloittaa asiakkaalta omia maksujaan oman kulloinkin voimassa olevan hinnastonsa mukaisesti.
Palkkahallinnon perusmaksua, palkka-ajojen ja palkkalaskelmien hintoja sekä muita tässä hinnastossa esitettyjä hintoja tarkistetaan vuosittain 1. tammikuuta Tilastokeskuksen elinkustannusindeksin (1951:10=100) muutosta vastaavasti. Vertailussa käytetään tarkistusvuotta edeltävän lokakuun indeksipistelukua ja sitä edeltävän vuoden lokakuun indeksipistelukua. Tarkistus tehdään automaattisesti ilman erillistä sopimista. Ensimmäinen indeksitarkistus tehdään aikaisintaan, kun palvelusopimus on ollut voimassa vähintään 12 kuukautta.
Vastaukset tavallisimpiin kysymyksiin kuukausimaksusta, palkkalaskelmista ja lisätöistä.
Jatkuvan palkkapalvelun hinta muodostuu palkkahallinnon perusmaksusta, palkka-ajojen määrästä ja palkkalaskelmien määrästä. Hintoihin lisätään arvonlisävero.
Normaalihintaan kuuluvat valmiiden palkkaperusteiden käsittely, henkilötason brutto- ja nettopalkan laskenta, normaali ennakonpidätys ja työntekijän lakisääteiset maksut, palkkalaskelma sekä kyseistä henkilöä koskeva normaali tulorekisterin palkkatietoilmoitus.
Perusmaksu kattaa työnantajakohtaisen jatkuvan palkkahallinnon, kuten asiakkuuden ylläpidon, työnantajan erillisilmoituksen, normaalin tulorekisteriseurannan, kuukausittaisen täsmäytyksen, normaalit raportit, palkkakirjausaineiston ja lomapalkkavelan seurannan sekä lyhyen asiakaspalvelun.
Kyseistä henkilöä koskeva normaali tulorekisterin palkkatietoilmoitus sisältyy palkkalaskelmaan. Palkka-ajoon liittyvän ilmoituskokonaisuuden tekninen käsittely sisältyy palkka-ajomaksuun, ja työnantajan erillisilmoitus kuuluu jatkuvan palvelun perusmaksuun.
Kyllä, jos toimeksianto soveltuu palveluun. Satunnainen palkanlaskenta hinnoitellaan julkaistun hinnaston mukaan. Kuukausittaista perusmaksua ei silloin veloiteta.
Työntekijäkohtainen vuosiloma- ja lomapalkkalaskenta veloitetaan julkaistun hinnaston mukaan. Normaali lomapalkkavelan tai lomapalkkavarauksen seuranta ja raportointi kuuluu jatkuvan palvelun kuukausiperusmaksuun.
Kiiretyö tehdään vain, jos KH hyväksyy sen erikseen. Myöhässä toimitetun työn kiirelisä on normaalisti 50 prosenttia. Saman työpäivän käsittelyä tai muuta poikkeuksellista järjestelyä vaativasta työstä voidaan veloittaa 100 prosentin kiirelisä.
Normaali palvelu voi perustua asiakkaan ilmoittamaan työehtosopimukseen, kun sovellettava määräys ja sen soveltaminen ovat selviä. Epäselvän TES-määräyksen oikeudellinen tulkinta tai muu juridinen arviointi ei kuulu palveluun. KH voi tehdä osaamiseensa kuuluvaa hallinnollista valmistelua julkaistun hinnaston mukaan, tai asia ohjataan ulkopuoliselle asiantuntijalle.
Kyllä. Kun asiakas laskee palkan itse, vastaa tiedoista ja ilmoituksista sekä toimittaa KH:lle valmiin palkkatositteen, tositteen kirjanpidollinen käsittely kuuluu normaaliin kirjanpitopalveluun asiakkaan tositevolyymin puitteissa.
Kyllä. Palkanlaskennasta voidaan sopia myös erillisenä palveluna, kun toimeksianto sopii KH:n palveluun ja tarvittava toimiala- ja työehtosopimusosaaminen on käytettävissä.
Kerro palkansaajien määrä, palkkakausi, yrityksen toimiala ja sovellettava työehtosopimus. Voit myös palata palkanlaskennan palvelusivulle.
KH Tili & Tuki on Suomen Yrittäjien jäsenyritys. Jäsenyys tukee selkeää ja vastuullista palvelua pienyritysten kirjanpidossa, palkanlaskennassa ja sähköisessä taloushallinnossa.
Tutustu Suomen Yrittäjiin
KH Tili & Tuki toimii Easor Partner -kumppanina.